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宏嘉事务所2016上半年年报
2016上半年，在公司领导、全体员工的共同努力下，出色地完成了上半年工作计划，实现了既定的目标。
一、上半年工作成绩。
1、经营业绩：产值同比增长87%，完成全年计划的62%；回款同比增长34%，完成全年计划的72.8%；新增客户数量同比增长27%，完成全年计划的70%；到位项目同比增长81%；完成项目同比增长12.7%；存量项目同比减少10.9%。除新增客户咨询额未完成计划外，全部完成公司上半年经营计划。
2、公司组织架构扁平化，成立管理合伙人委员会，完成首次股权激励计划。
3、公司信息化IT系统建设，完成客户需求汇总，正处于研发阶段。
4、公司取得政府招标采购代理资质，完成工程咨询资质续期工作。
二、工作亮点。
1、团队的工作积极性、敬业精神比往年更加突出。
（1）业务分公司经营成绩显著。其中，二分公司完成全年回款计划；四分公司完成全年新增客户数量；二分公司、三分公司、六分公司产值、回款均高于去年，四分公司、五分公司产值均高于去年；三分公司、四分公司新增客户数量均高于去年。
（2）后勤部门紧密配合，相互协作，助推各项工作有序开展。财务部学习营改增知识，确保在新税制政策下各项工作稳步推进；人力资源部积极参与公司组织变革，出台相关政策文件；总工办信息化IT系统建设，前期调研、汇总需求，做了大量的工作；办公室在工作改进方面，想办法、创新意。
2、上半年，在刘世波董事长的倡导和组织下，圆满完成了首次股权激励计划。
3、王其玉、王建东两名员工业绩突破百万。
下半年，让我们共同努力、坚定信心、攻艰克难，确保完成全年各项工作。
