星光之希

2章 、登临空天航母(1/4)

    彻夜难眠，陈京烟🛼⚋🏶都抽了两盒儿了，可是笔⚡💼下还是没写出一个字来。

    他不是写不出字来，而是他以前从来没有弄过这么大的材料，他总觉得自己的考量不周详，总觉得自己写的🝙🋤东🋮西太浅显了，可能很难让米潜满意。

    他的案头放着大量的材料，这其⛈😟中有米潜近两年来的所有的讲话稿，还有针对这次会议，其他几个秘书替米潜写的讲话稿№外，米潜对组织改革的态度、观念和其一贯的说话风🐃格，这都是陈京需要考量的东西。

    现在陈京是白天♹上班，晚上回来写稿子，今天晚上🁧已经熬到了两点多，内心却依旧很犹豫。

    而他越♒犹豫，脑子里🆶想得越多，顾虑也就越多，也就越是迟🄛迟不敢落笔。

    一个星期交稿，这么大的材料一个星期之内完成，这压力不可谓不大。可是这是硬性任务，压力再大也得完成，陈京都想好了，干脆🀿从明天开始请🜫🅉假不上班，在家里专🉜攻搞这个材料。

    陈京琢磨着🏎🙀🇕材料的事儿，他脑子琢🐳🃾磨🈬🁛发胀了，便开始信马由缰，想到其他的事儿去了。

    就🟕🜽在今天下班后，汪鸣风给他打电话，赫然是沙明德要见他。

    陈京屁颠屁颠的跑到玉山别墅，他和沙明德一共谈了🗾半😆⚬个小时。

    沙明德主要就是围绕着那篇文章在谈，他问了陈京很多问👚🉖题。

    其中有个问题他问陈京，关于干部学习方式方📇😮🄭法的问🗾🗾题。

    这一次省委组织了一批干部赴🔗🀴新加坡学习，是不是以后将来组织干部外出学习的方式可以更加多样化？是不是还有其他什么方式也可以达到预期的效果？

    对于这个问题，陈京给了肯定的回答。

    并且陈京还说🚔，还有一种更加简洁的办法，那就是把内地的干部跨区域调到沿海发达地区工作，而把沿海发达地区的干部，想办法调到内地甚至边疆地区锻炼。

    这种方法对中低层干部的培养非常的有用，⚡💼可以形成一😆⚬个长效🆻🔬机制。

    沙明德听了陈京的这个观念。他当即点头说好，楚江是可以尝试这种办法，只是的沿海地区干部竞争激烈，从内地过去的干部如果人数太多🖢🔒。他们消化不了。

    另外，这种做法可能导致一些优秀的🈬🁛干部流失掉。

    人往高处走，水往低处流，将优秀的干部外派后，他们很可能就在沿海扎根，以🂮💆🏢后可能都😅⚨📽不会回🜊🀚☾来了！

    沙🟕🜽明德又问陈京，🛼⚋🏶写这篇文章的灵感是从什么地方来的？是从这次省委外派干部学成归来而来吗？

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