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宏嘉举办培训交流会暨内训师聘任仪式

作者:admin 发布日期: 2021-05-12

  为加强平台“赋能”能力,进一步健全人才培养机制,推动学习型组织发展,430日,山东宏嘉举办培训交流会暨内训师聘任仪式。公司总经理、人事行政总监及内训师参加会议。

  首先,人事行政部总监对课程研发方向、课程质量、教学形式、时间节点等内训工作开展做出明确要求。
  接着,进行了内训师技能培训并针对过去培训过程中存在的问题及现象,展开广泛沟通与深度交流。
  随后,会议宣布了2021年度内训师名单,并进行了内训师聘书颁发及内训任务认领环节。
  最后,公司总经理发言,要求内训师不断提升教学质量,在工作中以身作则,积极发挥“传帮带”作用,为公司人才培养贡献力量。
  不断优化人才结构,加强人才梯度建设,提高人才培养质量,为宏嘉持续稳步发展提供了强有力的保障。2021年,宏嘉将继续依照企业发展、价值创造、服务客户的要求开展员工培训工作,为企业发展提供人才支持和动力源泉。
 

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