7月14日，宏嘉事务所总经理、人力资源总监与三名新晋部门经理来到泰山管理学院参加中层管理者发展课程开学典礼，随后，三名新晋部门经理开启了为期六个月的课程培训。
 
　　培训课程分为自我管理、团队管理、绩效管理三个模块，学员将接受涵盖管理认知、管理技巧、团队建设、组织执行、授权与激励、沟通与协作、目标管理、绩效管理等全方位的课程训练，让学员掌握自我管理的具体方法和实用工具，加强对团队管理的系统理解和实践能力，熟练运用提升绩效管理的操作工具和落地方法，进而使管理者的综合素质和管理能力得到全面提升。
 


　　学员通过系统性学习，让日常管理工作更加顺畅。中层管理者是企业人才梯队的中坚力量，中层管理者培训是宏嘉人才培养计划的重要组成部分，提高中层管理能力，不仅能够提升企业核心竞争力、推动企业内部优化，而且对行业转型升级起到积极的促进作用。